転職エージェントはどう選ぶ?4つの選び方とおすすめを紹介

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転職エージェントの選び方は?おすすめ比較と口コミランキングを紹介

「転職エージェントの選び方が分からない…」
「転職エージェントを選ぶ基準は?」

転職活動のサポートが無料で受けられる転職エージェントですが、選び方が分からないとどの転職エージェントを利用するか迷ってしまいますよね。

転職エージェントを選ぶ基準は大きく分けて4つあります。

  • 求人数で選ぶ
  • サポート内容で選ぶ
  • 専門分野で選ぶ
  • 経験・スキルで選ぶ

正しい転職エージェントの選び方をすれば、自分に合った転職エージェントを利用できスムーズな転職が可能です。

今回は上記4つの転職エージェントの詳しい選び方と、転職エージェントの評判・口コミをご紹介します。

自分に合った転職エージェントで確実に転職成功させたい人は必見です。

求人数で選ぶ

求人数で転職エージェントを選ぶ方法があります。

この選び方がおすすの人は以下の通りです。

    【求人数での選び方がおすすめな人】

  • 転職先でしたい仕事がまだ明確にない
  • 転職したい業界・職種を迷っている
  • まずは求人を見てみたい

求人数で選ぶメリットと非公開求人についてもご紹介します。

自分の知らなった業界・職種の求人にも触れられる

全体の求人数が多い転職エージェントは幅広い業界・職種の求人を取り扱っています。

幅広い求人を一気に比較・検討が可能なので、今まで興味がなかった業界・職種の魅力や特徴を知る機会にもなるでしょう。

転職の視野が広がり、自分自身の今後のキャリア形成の可能性も広がります。

より自分に合った転職エージェントを選ぶには、まずは自分が転職を考えている業界・職種の求人が多い転職エージェントを利用すると良いでしょう。

非公開求人の多さもチェック

各転職エージェントでは登録すれば閲覧・紹介が可能になる非公開求人を保有しています。

非公開求人は大手企業や優良企業の好条件求人が多いです。

【企業が非公開で求人を募集する理由】
・新規事業開拓など応募背景を公にして求人募集ができない場合
・ピンポイントのスキルや経験がある人材を迅速に確保したい場合
・好条件求人のため応募が集中し、逆に採用に時間がかかる可能性がある場合

代表的な大手転職エージェントの公開求人数と全体に対する非公開求人の割合は以下の通りです。

転職エージェント 公開求人数 非公開求人の割合
リクルートエージェント 約10万件 80%~90%
(20万件以上)
doda 約10万件 非公表
(5万件以上)
マイナビエージェント 約2万件 80%

公開求人数のみではなく、各転職エージェントの全体の求人数に対する非公開求人の割合もチェックし、求人の質も見極めましょう

【求人数が多い転職エージェント】
リクルートエージェント
doda
マイナビエージェント
パソナキャリア
spring転職エージェント

サポート内容で選ぶ

各転職エージェントが力を入れているサポートの内容で選ぶ方法があります。

この選び方がおすすめな人は以下の通りです。

    【サポート内容での選び方がおすすめな人】

  • 転職エージェントのサポートをフル活用したい
  • 1人で転職活動を進めるのに不安がある
  • 転職活動の進め方が分からない

サポート内容で効率よく転職エージェントを選ぶ方法をご紹介します。

自分の苦手な部分を洗い出す

自分が苦手な部分の対策をしないまま転職活動を進めてしまうと間違った方法で効率の悪い転職活動を続けてしまいかねません。

転職活動で不安に思っている点・自分の苦手な部分はどんなところか書き出してみましょう

例)自己分析がちゃんとできているか不安
  求人を選ぶのが面倒
  書類作成が苦手(文章を書く・考えるのが苦手)
  自己PRの方法が分からない
  面接が上手くいかない
  スケジュール管理が苦手 …など

例以外にもそもそも転職活動は何から始めたらいいか分からないなど根本的な転職活動への不安がある場合やその他の悩みがある場合も書き出しておきましょう。

苦手をサポートしてくれる転職エージェントを選ぶ

各転職エージェントは力を入れているサポートが異なります。

自分の不安や苦手な部分を重点的にサポートしてくれる転職エージェントを選べば転職活動が進めやすいです。

苦手分野
転職エージェント
サポート内容
求人検索
doda エージェントサービスとスカウトサービスがあり、希望に合わせてどちらも利用できる。
キャリアカーバー スカウトサービスがメインの転職エージェント。自分で求人検索も可能。
自己分析
自己PRの方法
マイナビエージェント 正確性の高い適性診断が無料で受けられる。客観的な自己分析ができる。
マイナビジョブ20’s 適性診断が受けられる。自己PR文もアドバイザーが一緒に考えてくれる。
書類の作成
パソナキャリア 書類の添削はもちろん、ヒアリングの内容から作成した正確性の高い推薦状も必要書類と共に提出してくれる。
DYM就職 書類選考なしで選考に進める。
面接対策
リクルートエージェント 選考を受ける企業に合わせたアドバイスや模擬面接が充実。
JAIC 就職支援サービス「就職カレッジ」でビジネスマナーや自己PRの方法、面接対策などが学べる。
スケジュール管理
WORKPORT
(ワークポート)
応募状況・選考状況などが一括管理できる管理ツール「eコンシェル」が利用できる。

転職活動自体の進め方が分からない場合は、どの転職エージェントでも手順を1から教えてもらえるので、まずは自分に合いそうな転職エージェントに申し込み・登録をしましょう。

転職エージェントは2社以上併用し、受けたいサポート別に転職エージェントに相談する内容も分けると、より効率よく転職サポートが受けられます。

専門分野で選ぶ

自分の転職したい専門分野に詳しい転職エージェントで選ぶ方法があります。

専門分野で選ぶ方法がおすすめな人は以下の通りです。

    【専門分野での選び方がおすすめな人】

  • 転職したい業界・職種が決まっている
  • 専門的なアドバイスが欲しい

専門分野に特化した転職エージェントや、社内で専門分野に特化したチームを構成している転職エージェントをご紹介します。

専門分野特化型転職エージェントがある

転職エージェントは幅広い業界・職種の求人を取り扱う総合型転職エージェントと、特定の業界・職種に限定した求人を取り扱う特化型転職エージェントに分類可能です。

それぞれの転職エージェントにはメリット・デメリットがあります。

総合型 特化型
全体の求人数
専門的な求人
サポート

特化型転職エージェントは総合型転職エージェントと比較すると、全体の求人数は少ないものの、総合型転職エージェントに取り扱いのない専門的な求人が多くなっています。

また、特化型転職エージェントのアドバイザーは専門業界の出身者や特定の専門に精通した転職のプロです。

総合型転職エージェントではできないより専門的な相談ができ、状況・経験・スキルに合わせた的確なアドバイスが貰えるので、より効率的な転職活動が可能です。

【特化型転職エージェントのメリットまとめ】
・総合型の転職エージェントにはない専門に特化した求人が多い
・より業務内容が細分化された求人票の内容で選びやすい
・専門的なアドバイスが貰える

業界・職種に特化したおすすめの特化型転職エージェントは以下の通りです。

転職エージェント
専門業界・職種
詳細
ミラクス介護
介護業界 全国の介護求人に対応。利用満足度は96.7%。非公開求人は高年収が多い。
レバテックキャリア
ITエンジニア
デザイナー
IT/web業界に特化。利用者実績15万人を突破しており、内定率が高い。
MS-japan
法務・管理部門
士業
経理・人事・法務・会計士・税理士・弁護士の転職に最適。90%が非公開求人。

転職エージェントを選ぶ際は、まず自分の希望する業界の特化型転職エージェントがあるか検索し、1社以上の登録をしておきましょう。

専門分野に精通したアドバイザーがいる総合型転職エージェントもある

総合型転職エージェントの中でも社内でいくつかの専門分野に分かれ、より専門性の高いアドバイスができるような体制を整えている転職エージェントもあります。

専門性の高い総合型転職エージェントと専任アドバイザーがいる業種・職種は以下の通りです。

マイナビエージェント
●ITエンジニア       ●営業職       ●MR・メディカル
●メーカー・ものづくり   ●販売・サービス
●クリエイティブ職     ●管理部門
●銀行・証券・保険業界   ●不動産・建設業界
spring転職エージェント
●営業・マーケティング        ●経営層・経理・財務・法務
●ITエンジニア・クリエイティブ     ●人事・総務
●EMCエンジニア・建設不動産     ●バイオ・製薬・科学・医療

総合型転職エージェントの特徴である求人数の多さと、特化型転職エージェントの特徴である専門性の高いサポート、どちらのメリットも同時に利用できます。

自分の希望する専門分野がある人は登録して損はないでしょう。

経験・スキルで選ぶ

自分の経験やスキルに合わせて選ぶ方法があります。

経験やスキルで選ぶ方法がおすすめの人は以下の通りです。

    【経験・スキルでの選び方がおすすめな人】

  • 経験・スキルに自信がないので自分に向いている仕事が分からない
  • 経験・スキルを積んでおり、スキルアップ・高収入の転職をしたい

経験・スキルに合わせた選び方のメリットとおすすめの転職エージェントをご紹介します。

経験・スキルに自信がない人向けの転職エージェントがある

フリーター・ニート・既卒・第二新卒など経験やスキルに自信がない若年層に特化した転職エージェントがあります。

若年層向け転職エージェントは社会人として1から再スタートを切るためのサポートが豊富です。

    【若年層向け転職エージェントの特徴】

  1. 未経験歓迎求人・第二新卒歓迎求人が多い
  2. 書類作成や面接対策などのサポートが手厚い
  3. これからのキャリアプランも一緒に考えてくれる

書類選考なしで面接に進めたり、ビジネスマナー講習が無料で受講できる転職エージェントもあります。

人柄や熱意・仕事への適性で転職先を紹介してくれるので、経験やスキルに自信がなくても長く勤められる企業への転職できる可能性が高いでしょう。

【おすすめの若年層向け転職エージェント】
DYM就職
JAIC
第二新卒エージェントneo
マイナビジョブ20’s

ハイクラス向けの転職エージェントがある

経験やスキルを積んでおり、より高年収や好待遇の企業へ転職したい人向けの転職エージェントもあります。

ハイクラス向けの転職エージェントはマネージャー・管理職クラスのエグゼクティブ求人やキャリアアップ・年収アップの求人のみを取り扱うケースが多いです。

相談不要でスカウトを待つだけの転職エージェントもあるので、中長期的に転職を考える人にもおすすめです。

【おすすめのハイクラス向け転職エージェント】
ビズリーチ
キャリアカーバー
JACリクルートメント

自分に合った転職エージェントを選んで転職成功

自分が欲しいサポートや求人がない転職エージェントを利用すると、思うように転職活動は勧められません。

転職エージェントに登録する前に口コミや評判をリサーチし、各転職エージェントの特徴や強みを的確に把握するのが転職成功への近道です。

転職エージェントの特徴や強みを有効活用できるよう、自分に合う転職エージェントを確実に選んで転職成功を実現させましょう。

  • 4.80(口コミ5件)
  • 大輔 (30代/男性)

    私の友人で転職後に会社のギャップを感じてすぐに辞めてしまった人がいて、その面で転職はできたもののそれからが心配だなと思っていました。
    しかし、そんな心配もする必要がないくらい入社前とのギャップがなく、毎日気持ちよく働いています。
    spring転職エージェントでは、業界別ではなく職種別にコンサルタントがいてくれたので会社の情報はもちろん職種についても質の高い情報をヒアリングできたからだと感じています。
    また、親身に話しを聞いてくださるコンサルタントでした。今ギャップを感じずに働けているのは、springのおかげなのでとても感謝しています。

  • エリ (30代/女性)

    私は自分の英語のスキルを活かした企業に転職を希望していました。ですが、多くの転職エージェントではあまり外資系の求人がなく悩んでいました。
    そんな時にspring転職エージェントに出会いました。
    spring転職エージェントの外資系求人は、他の転職エージェントと比べ圧倒的に多くあり転職活動が一気にスムーズに進んでいきました。
    自分で調べるよりも豊富な外資系の非公開求人を紹介していただき、希望通り外資系の企業に転職ができました。
    英語が得意な方やグローバルで働きたいと思っている方はspring転職エージェントを利用して損はないと思います。

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  • 4.70(口コミ5件)
  • こころ (30代/女性)

    私はJAC Recruitmentを利用して転職しました。
    利用中も面接の対策などのサポートが手厚いとおもっていましたが、転職後にも感じることがありました。
    転職してから1か月がたとうとしていたころにJAC Recruitmentの担当してくださった転職エージェントから電話がありました。
    私は、何かあったのかなと恐る恐る電話に出てみました。すると、転職先で不満に思うことはないか・困っていることはないか等の現状うまくいっているのかの連絡でした。
    転職した後でもこん何手厚くサポートをしてくださるんだと思い感心しました。サポートの素晴らしいJAC Recruitmentを利用して後悔はありません

  • アボカド (30代/男性)

    転職活動に伴い、転職サイト・転職エージェントの複数に登録しました。
    私はできるだけ早く転職して働きたかったので、転職エージェントのレスポンスの早さを大変重要視していました。
    転職エージェントからのレスポンスを数日待ったこともありますが、JAC Recruitmentのエージェントは24時間以内にしっかり何らかの対応をしてくださりました。
    転職成功に至るまで、待ちの状態があまりなかったのがJAC Recruitmentを利用しての印象です。
    転職まであまり時間をかけたくない方には大変お勧めします!

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  • 4.60(口コミ5件)
  • 麗華 (20代/女性)

    私は、自己分析や自己PRがとても苦手で、大学時代の就職活動でも苦労したことを今でも覚えています。
    会社を辞め、転職活動をし始めてからも自己PRについてとても悩んでいました。
    転職についてネットで調べていた時に「第二新卒エージェントneo」を見つけ登録してみました。登録するとすぐに連絡があり、転職エージェントと面談が決まりました。
    面談の中では今までの経歴や希望の求人について聞かれました。その日はそれだけで終わったのですが、後日求人を紹介され、その採用に関わる自己PRのサポートをしてくださりました。
    自己PRに対して苦手意識を持っていましたが、徹底した指導を転職エージェントの方がしてくださって面接はうまくいき転職成功しました。
    今ではその指導のおかげで自己PRに対して苦手と感じることはなくなったので、担当の転職エージェントの方には感謝しています。

  • N (20代/男性)

    大学を卒業して新卒で入った会社を2年務めたあたりで、転職したいという気持ちが強くなりました。
    上司からは3年は頑張ってみたらと言われていましたが、思ったら即行動してしまう性格なので会社を辞め、転職活動を始めました。
    あらゆる転職エージェントに登録することから始まり、一番丁寧にサポートしてくださったのが第二新卒エージェントneoでした。
    上司に言われた通り、世間的にも3年は働く方が確かにいいよなと多少は思っていたので、転職の相談をするのがいつも億劫に感じていました。
    ですが第二新卒エージェントneoのエージェントさんは丁寧に対応してくださり、面接の対策から書類の添削、志望動機についても一緒に考えてくださりました。
    どこの転職エージェントよりもサポートが格別によくて驚きました。サポートを全力でしてくださり諦めずに転職することができました!

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  • 4.50(口コミ5件)
  • のし (20代/女性)

    社会人経験なしでジェイックに登録しましたのですが、研修ではビジネスマナーを基礎から徹底的に学べるので助かりました。
    ただし、研修の内容は少し厳しめです。私はダメなんじゃないか…と何度かくじけそうになりましたが、
    スタッフの方々が絶対に見捨てないといった姿勢で向き合ってくれるのでなんとか乗り越えることができました。
    結果的に、あの研修を全て乗り越えたのかと思うと自信につながったように思います。自分を変えたい人にはおすすめです。

  • akio (20代/男性)

    家庭の事情で高校卒業後5年くらいフリーターをしていました。状況が落ち着いてきたので就職活動を始めようと思いましたが、
    これまで全然就活をしたことがなかったので一から教えてくれる所を探した結果、7日間で学べるジェイックを見つけました。
    7日間の研修を受けてみて自分で変わったなと思うのは、すぐ行動に移せるようになったことです。
    元々は心配性な性格だったので何をするにも慎重でなかなか行動に移せなかったのですが、
    研修を受けていくうちに「とりあえずやってみるか」と考えられるようになりました。
    バイトしかしていなかった5~6年の期間のせいで落されるんじゃないかと若干諦めていたところもありましたが、
    最終的に人工衛星のケーブルなどを扱う会社に就職が決まったので、とてもホッとしました。
    どんな経歴でも諦めない気持ちさえあれば、ジェイックなら就職できると思います。

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  • 4.5
  • 4.50(口コミ5件)
  • 真由子 (40代/女性)

    ビズリーチに登録すると、ヘッドハンターや企業からスカウトが送られてきました。
    登録するときに自分の職務経歴書も一緒に登録します。それを見てヘッドハンターや企業がスカウトしてくる仕組みだそうです。
    もちろんこれらスカウトは自分が希望する求人ではない場合もありますが、こんな企業からも送られてくるんだという驚きもありました。
    自分が思う市場価値がこれらのスカウトで再確認出来て、私の場合は当初思っていた希望の求人よりも視野を広げて転職活動をすることができました。求人の幅が広がり良かったと思います。

  • 拓哉 (40代/男性)

    複数の転職サイト・転職エージェントに登録して転職活動を行っていました。その中で自分に一番合っていたにはビズリーチです。
    ビズリーチの求人は他の転職サイト・転職エージェントよりも格段にハイクラス層の求人が多くあったと感じたからです。
    私は今までの経歴を無駄にはしたくなかったので、キャリアアップに繋がる転職を希望していました。
    結果、他社よりもハイクラス層の求人が多くあるビズリーチで求人紹介を複数受け希望に沿った転職が成功しました。ハイクラスの求人を探している方にはとても良いと思います。

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  • 4.50(口コミ5件)
  • syo0327 (20代/男性)

    専門性については自分が専門性の高い職業じゃないから分からないけど、求人の数は他より少ない印象です。
    でもその中に自分に合いそうな求人を見つけることができました。
    年収アップも視野に入れていましたが、書類選考がネックになることが多く書き方のアドバイスや添削をしっかりしてくださいました。
    おかげで就職でき年収アップの目標も達成できました。

  • みるる (20代/女性)

    就活に失敗して引きこもっていた者です。元々身体もあんまり丈夫じゃないので、このまま家でできる仕事を探すつもりでした。
    スマホで求人を見ていてここを知ったのですが、人が良いという評判が多かったのと、アイデムは折り込み求人でよく見ていたので何となく登録してみたのですが、口コミ通り親身になってサポートしてくれて、他社では威圧的なことが多かったのでこんな私でも親身になってくれることが嬉しくて就活も頑張れました。

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  • 4.50(口コミ5件)
  • 名無しのムツゴロウ (30代/男性)

    【長所】
    ・面接の日程が取りやすい。
    ・担当からのレスポンスが早い。
    【短所】
    ・ビジネスマナーの意識が他のエージェントより低く感じる

    希望日を指定すると、担当がすぐに電話がかかってきて割とすぐに日程がきまる。ビジネスマナーには疑問が残るところもあるが、個人差もあるだろうし、個人的にはレスポンスが早くて面接にサッと行けるのがいいと感じる。

  • はな (20代/女性)

    ずっとフリーターでしたが20代も後半になるのでちゃんと就職しようと就活を始めましたが、ことごとくダメで友人に相談したらここを勧められ登録してみました。希望や適性を踏まえて15社ほど紹介してくださり、またこんな私に献身的にサポートしてくださり無事に内定をいただくことができました。

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  • 4.40(口コミ5件)
  • E (30代/女性)

    今後のキャリア形成や将来性を見込んだポジションの求人など私自身考えていなかったような案件も紹介していただき、
    そんな選択肢もあるんだと転職に希望が持てました。
    押し切って進めるようなことはなかったので、気になった案件だけ詳しく話を聞きその中の1社に就職が決まりました。
    面接対策の際も模擬面接や他社ではあまり聞かないポートフォリオ添削のサポートもあり、本当に為になるアドバイスを多くいただけたことが今の転職にも繋がっていると思い、感謝しています。

  • (30代/男性)

    これまでの転職エージェントでは「とにかく量を勧めておけば良い。」みたいなスタンスを感じ、希望と全く違う案件も
    何度も紹介されましたが、レバテックキャリアはきちんと私の要望に沿った求人を紹介してくれました。
    給与・福利厚生・職務内容それぞれの希望に近い案件はもちろん、今後成長が見込まれる将来性の高い企業も紹介してもらい
    魅力的な求人ばかりでした。
    最終的に希望に一番近かった企業に内定をもらえました。
    こんなにミスマッチが少ないエージェントがあるんだなと感心しましたし、もっと早くレバテックキャリアを利用していたら良かったと思いました。

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  • 4.40(口コミ5件)
  • z (30代/男性)

    私は会計士での転職を考えていたので、士業に特化した転職エージェントのMS-Japanを利用しました。
    評判で聞いていた通り会計士はもちろん税理士などの求人も豊富にありました。
    求人数も多かったのですが、業種に特化したセミナーや個別相談会の情報も豊富でした。
    広い視野で市場の状況なども知っておきたかったのでこのようなセミナー・個別相談会の情報が知れてよかったです。
    実際に会計士の個別相談会に参加してみて、多くの知識を得ることができました。とても勉強になったと思います。

  • 梨香子 (30代/女性)

    私は在職中に転職活動をしていました。
    転職活動に伴って利用していたのがMS-Japanの転職エージェントです。
    私は、バックオフィスでの経歴を活かして転職をしたかったのでMS-Japanを利用していました。
    在職中ということもあり、あまり時間が取れない中でも転職成功に至ったのはMS-Japanのおかげだと思っています。
    選考段階において、面接日の調整から面接のアドバイス、さらにお給料などの条件までの交渉、転職のすべてをサポートしていただけました。
    在職中で忙しくあまり時間が取れない方にはとてもお勧めです。

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  • 4
  • 4.30(口コミ5件)
  • やす (30代/男性)

    主観になるが他よりもサイトが使いやすく履歴書、職務経歴書のアップが容易にできた。
    企業からの直接オファーが他社より多く希望が合えば話も進みやすかったように思う。
    エージェントも話易く自分の弱みなどを客観的に指摘してくれるので、面接に役立てやすかった。
    ただ希望に合致していないオファーも多いので、紹介企業のリサーチと希望者の希望求人の合致率が上がるようシステム強化に期待する。
    総評としては悪い点もあるがサイトの使いやすさとしては一番いい。

  • yuco (40代/女性)

    職務経歴書の添削や面接の事前準備項目など他のエージェントでも同じようなサービスはありますが、私にはdodaが一番分かりやすかったです。
    専門性はあまり強くないものの、こちらの望むキャリアについて親身に話を聞いてくれて、この年で自分では思ってもいなかった分野に挑戦できたのも良かったです。

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  • 4.30(口コミ5件)
  • kazu (20代/男性)

    「20代の転職は社会経験も浅いし難しいよ。」と親には言われていて、確かにそうだとは思うけど転職したい気持ちのほうが強く転職活動を始めました。
    転職する人は最近多いと聞いていましたが、それは今まで経験を積んできた人ばかりです。
    20代での転職になるとどうなのかなと情報がなくて困っていました。ですが、マイナビジョブ20’sでは20代の転職市場の豊富な情報を転職エージェントからヒアリングできました。
    20代の転職に特化しているということもあり、とても詳しい話が聞けて転職にも役立ちました。後悔のない転職を希望する20代の人にはお勧めします。

  • mia (20代/女性)

    マイナビジョブ20’sでは20代女性の仕事に対しての向き合い方を考えながら転職活動をサポートしてくれました。
    女性は結婚や出産があったりするので、それを考慮したうえで転職について女性のエージェントさんが相談に乗って下さりました。
    また、私はプライベートも充実させたかったので、しっかり休みもとれる職場をエージェントさんが紹介してくださりました。
    エージェントさんが同じ目線になって、求人を紹介してくださったのでとても良い転職先に出会えました。

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  • 4.30(口コミ5件)
  • ムー (40代/男性)

    以前利用した転職エージェントでは初めから決められていた担当者と相性が悪く苦い経験をしたため、今回数年ぶりの転職ではヘッドハンターの指名出来るサイト利用を決め、某社と違い指名料がかからないキャリアカーバーを選びました。
    ヘッドハンターは担当業種や経験年数などから簡単に検索でき、個人ページを開くと自己PR屋などの詳細な経歴の確認が出来ました。
    その中から私の希望する金融業界に強い方を選び、指名しました。
    さすが担当業種だけあり的を得たアドバイスが多く、面接の際にも企業側の特徴や強みとなるアピール法をレクチャーしていただき、その甲斐あって現在の会社に幹部候補として入社することが出来ました。
    今回の転職で、やはり担当者のスキルが転職にはかなり重要なポイントなんだと改めて感じました。

  • キキ (/女性)

    現職の会社で入社以来がむしゃらに働き、リーダーとしてチームを率いていくつかのプロジェクトにも携わってきました。
    しかし、今の会社では未だに女性軽視の風潮があり、給与面でもやや不満が募っていたため、転職を決意しました。
    自分の市場価値の確認も含めて、大手企業の求人が多いと評判のキャリアカーバーに登録しました。
    ヘッドハンターにこれまでの実績、会社の雰囲気や待遇面の希望を詳細に伝えたところ、この経歴ならもっと高収入での転職の見込みが十分にあると言われ本当に嬉しく思いました。
    紹介された案件は大手企業が多く、職務内容にも魅力を感じる求人が多く、社内の雰囲気についてもヘッドハンターが詳細に教えてくださいます。
    立場上すぐに退社という訳にはいかないので、ヘッドハンターに相談しながら、慎重に転職先を見つけていきたいと思います。

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  • 4.30(口コミ5件)
  • デデデ (30代/男性)

    介護業界で転職をしようと思い、とりあえずいくつかの転職サイト・転職エージェントに登録してみました。
    どこの転職サイト・エージェントもいろんな介護職を紹介してくださりましたが、介護職に特化していることもあってスマイルSUPPORT介護がやはり一番希望に合う求人を紹介してくださりました。
    ネットや他の転職エージェントにない非公開求人を紹介していただき、効率的に転職ができました。
    また、その非公開求人は待遇がよいものばかりでスマイルSUPPORT介護で転職活動をして大変得をした気持ちになりました。
    他社にない求人を紹介していただけて転職を効率よくできたのでお勧めします!!

  • やすな (30代/女性)

    私は一回目の転職で失敗をして、それから転職に対しては不安を持っていました。
    ですが、今の職場環境にも悩まされていたので転職活動を始めました。
    前職は介護業界で仕事をしていました。今回の転職でも介護業界を希望していたので、介護職に特化した求人紹介を受けられるとネットで見たスマイルSUPPORT介護に登録しました。
    コンサルタントに職場環境が合わなかったため転職を決めたことを話すと、紹介予定派遣という働き方で求人を紹介してくださりました。
    当初聞いたときは、なんだか怪しいなぁと思ってしまいましたが直接雇用前提でいくつかの職場で派遣として働き、職場体験ができた感じでした。
    コンサルタントがその働き方を紹介してくださったおかげで、実際の職場環境を理解して無事正社員として転職ができました。
    転職理由に基づいて働き方まで提案してくださったので利用して後悔はないです。

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  • 5
  • 4.25(口コミ10件)
  • てけてけ (30代/女性)

    契約社員として3年半勤務し、次は正社員で働きたい、納得できるまで転職活動をしたいと考えていたので、たくさんの企業を見たいと思っていました。
    担当アドバイザーの方がとても心強く感じれる方で、面接後は必ずフォロー電話をして下さいました。
    その時もただ励ますではなくなぜ転職をしているのかを常に思い出させてくれる対応だったので、何度か辛くなることもありましたが、めげずに転職活動を継続することができたと思います。
    ただの情報提供者ではなく、私を理解してくれる感じを一番に感じましたし、担当アドバイザーの方がどのような経緯で今の仕事をしているかなど、
    仕事に対する考えや姿勢についてを最初に話してくれたおかげで、私もどのような人生を歩みたいかを考えることができ、結果的に軸がブレることなく活動ができました。
    これらのことから、自分自身が何をしたいかわからない人におすすめできる転職エージェントだと思います。
    私もふわっとした未来しか考えてなかったのですが、具体的に何をすべきかを考えるきっかけとなりました。自分を振り返ることや見つめることができると思います。

  • わん (30代/女性)

    合計で15社程度の求人票を提案していただき、その中からこちらの気になった5社程度をピックアップして詳細をお話しいただきました。
    多くの選択肢の中から気になるものを選ばせてもらうやり方には好感を持てました。
    その後希望する業界や職種について、あまり良いイメージを持っていなかったジャンルについても仕事内容や現状の環境などを細かく説明して頂き、視野を広げることができたと思います。
    また、ヒアリングの際には外面的な部分だけではなく、性格や仕事に対する姿勢など、私の内面的な部分も理解していただいた上で、お話してくれていたように感じます。
    とても話しやすい空気感の方で、こちらもリラックスした状態で面談を受けることができました。
    総合的には、転職企業の幅を広げたい方、初めて転職エージェントを利用しようと考えている方にはとてもおすすめできるエージェントではないかと思います。

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  • 4.20(口コミ5件)
  • REX (30代/男性)

    転職活動していた時にリクナビが主催する転職フェアに参加しました。
    そういうイベントへは初めての参加でしたが、直接企業の採用担当者から企業の説明や情報や求めている人材の特徴など、かなり実のある内容が聞けたのでビックリしました。
    何社か話を聞いた中で一社気になる企業があり、担当のキャリアアドバイザーにアドバイスをもらいながら、その企業を受けました。
    転職フェアで聞いた内容を加味しながら面接に臨み、有難いことに内定がもらえました。

  • レクサス (20代/男性)

    転職活動するにあたって自分の強みを理解した方がいいかなと思い、試しでやってみました。
    問題数が約300問位あって割と時間がかかったけどその分詳細に分析してもらえたので、やって良かったです。
    自分の強みを5つ導き出してくれるのですが、自分を客観的に見てみたらこうなのかも!と思えるような結果を細かく書いていてくれていて理解度も上がるし、面接の定番質問「長所と短所」の回答や自己PRにも使えました。
    無料で受けられるツールとしてはオススメのサービスです。

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  • 4.20(口コミ5件)
  • h-naoya52 (30代/男性)

    営業からITエンジニアに転職した者です。各業種や職種の知識が豊富なエージェントが多いとしり登録しました。
    ネット上の情報だけでなく実際に経験されたエージェントや業界に通じる情報が豊富な所で活動したいと考えたからです。
    異職種に転職希望の私にとっては無料で利用できるみんスク(プログラミングスクール)も魅力でした。
    未経験にも関わらず、活動に際しても私の意見を尊重していただき時間は掛かりましたがワークポートとと出会えてよかったです。
    ただみんスクのレベルは思っていたよりも優しかったので、レベルの高いクラスなど用意していただけると尚いいと思いました。

  • 翔太 (20代/男性)

    面談後、履歴書と職務経歴書の添削をしてもらい、企業が求める情報の書き方やPRの方法などアドバイスを貰いました。
    しかし就業中の活動だったため、アドバイスを貰ってもすぐに修正して提出するのが難しく相談したら、
    担当の方が代わりに綺麗にまとめてくれて、足りない部分も少し足したりして仕上げてくれて、
    こちらはその内容を確認して報告するだけだったのは非常に助かりました。

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  • 4.20(口コミ5件)
  • よしえ (30代/女性)

    私はめんどくさがりで、転職エージェントに登録して面談をするのがとても億劫に感じていました。なので、なるべく自分一人で転職活動ができたらいいなと思っていました。
    そんな時に、5分ほどで登録ができるミイダスという転職サイトを知る機会があり、それを通じて私の転職活動が始まりました。
    求人を自分で探すのではなく、企業からオファーの連絡が来る仕組みで受け身体制でした。
    それでもしっかりオファーが来て、一人でも転職活動を問題なくすることができました。
    どうしても間に人が入ると相性などの問題が出てきますが、ミイダスは個人で転職活動ができるのでとても助かりました。

  • 渉 (30代/男性)

    私が転職に対して抱いていたイメージは、次の職場を見つけるまで時間がかかるというものでした。
    しかし、ミイダスに登録して転職成功するまで3か月もかからず、そのイメージは払拭されました。
    なぜ思ったよりも早く転職できたかというと、面接確約オファーがあったからです。面接確約オファーによって、書類選考なしでそのまま面接に漕ぎ着けました。
    転職エージェントを利用するとまずは書類選考がある一方で書類選考なしで面接ができるミイダスの仕組みは自分に合っていたと思います。あまり時間をかけずに転職できたので良かったです。

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  • 4
  • 4.20(口コミ5件)
  • ピン (20代/男性)

    サポートが丁寧と評判だったのでパソナキャリアを利用しました。
    個人的に良かったのが最初の面談の時に無料でもらえる「転職必勝ガイド」。これはかなり使えました。
    転職対策用の冊子でビジネススキルの分析や面接で失敗しないためのアドバイス、良い自己PRの作り方などが書いてあって、イラスト付きだから凄くわかりやすかった。
    面接前に見返したり、志望動機を書く時の参考にしたりと存分に活用出来ました。

  • ろ (20代/女性)

    転職活動で何社かエージェント登録していましたが、連絡のレスポンスが早く信頼出来ると感じたパソナキャリアで活動することにしました。
    他社はなかなか連絡を返してくれなかったですが、パソナキャリアは質問に対する回答もすぐ送られてきて安心して利用出来ました。
    中でも面接が決まった企業に関する情報を逐一もらえたのが大きかったです。
    エージェントならではの知識や情報を教えてもらえたので面接にも活かせ、出来るだけ早く転職したかった私にはその情報が本当に有難かったです。
    結果予定より早く希望業界への転職が決まりました。

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  • 4.20(口コミ5件)
  • りょう (30代/男性)

    大手企業でも安泰という時代でもないので、自分の意見や考えが言いやすく、多くの業務に関われる中小企業での転職を目指して
    中小企業求人が多いと評判のマイナビエージェントを利用しました。
    担当エージェントに希望業種を伝え、紹介してもらった案件で1社気になる企業がありました。
    求人には書いていない実際の社内の雰囲気や仕事への関わり方を聞いたところ、
    「風通しが良くて社員同士意見を言いやすい雰囲気がある。新人のアイデアでも良いと思ったら取り入れてくれる柔軟性もある会社だから働き甲斐があると思いますよ。」と勧められ面接を受けました。
    今ではその企業で実際に働いていますが、本当に意見を言いやすく皆で切磋琢磨して働ける環境にやりがいを感じています。

  • ス― (20代/女性)

    第二新卒として初めての転職で利用しました。
    前職を1年半と早い段階で退職したため、転職に不利になるのではと心配していましたが、
    担当のキャリアアドバイザーさんが私のような第二新卒者は多く、退職理由がしっかりしていれば大丈夫と言われ安心しました。
    前職は営業でしたが、押しが弱い性格が災いして成績もあまり良くなくノルマに追われる日々が嫌で退職したので
    今回の転職を機に事務職への転身を希望し、アドバイザーさんと相談しながら書類作成や面接を進めました。
    サポートのおかげもあり、無事希望職での転職が叶いました。

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  • 4.20(口コミ5件)
  • ようよう (20代/女性)

    まずは情報収集がしたいと思い登録しました。転職エージェントと違い気兼ねがいらないのが気楽でいいです。
    またレコメンドの振り分けと経歴情報をしっかり書けば、どんな企業が自分の経歴に反応をしてくれるのかが分かるので履歴書、経歴書の書類対策や自己PRの仕方など情報集めには最高です。

  • OTOHA (20代/女性)

    以前は転職エージェントに登録していましたが、結構慌ただしく急かされるので自分のペースで出来るものを探していました。
    元々すぐに転職したいわけでは無かったので、自分のペースでレコメンドの振り分けをするだけのキャリトレは自分のスタイルに合っていました。
    興味の振り分けをするだけでマッチ率も上がり、マッチ率が上がることで今後の情報収集としてはかなり使えるので先を見据えて情報収集したい人にもオススメしたいアプリです。

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